UGL

L' UGL con un comunicato  fa sapere che ha richiesto  la corresponsione per i dipendenti da istituti di vigilanza per il mancato rinnovo del contratto di categoria e di settore ovvero parliamo dell'articolo 109 del CCNL, vacanza contrattuale,anche questi dell'UGL hanno scoperto l'acqua calda.

Noi come segreteria ex SNGG l' abbiamo gia' richiesto dal 2010  la corresponsione per l'articolo 109 del CCNL e  ne abbiamo sia i protocolli conservati nonche' le ricevute stesse,adesso ce'lo andiamo a prendere per tutti attraverso il nostro studio legale.La cosa che ci  fa' piu' sorridere  e che quando noi abbiamo chiesto tale retribuzione ci hanno dato tutti addosso adesso  passati circa 4 anni dal mancato rinnovo del contratto collettivo di settore si sono svegliati e' si sono accorti della vacanza contrattuale non retribuita a dipendenti da istituti di vigilanza privata.

Loro stessi ovvero l'UGL aveva firmato assieme alla triplice CGIL ,UIL TUCS e CISL e  riportato in calce sul CCNL di settore tale articolo,che tristezza ragazzi,veramente senza parole.

Oltretutto circa 3 settimane fa' abbiamo notiziato nuovamente gli istituti di vigilanza di corrispondere per i propri dipendenti la vacanza contrattuale prevista in caso di mancato rinnovo del CCNL. Adesso qualcuno per strappare una tessera alle gpg si vorrebbero prendere i  meriti degl'altri,ma andate a Cagare da un'altra parte. 

L'UGL dovrebbe parlare dell'accordo fatto con l'istituto Securpol Group  ritardando gli stipendi di un mese ai dipendenti di tale istituto (esempio) tutti gli istituti nel mese di Dicembre pagheranno il mese antecedente di Novembre,mentre i dipendenti dell'istituto Securpol Group percepiranno a Dicembre il mese di Ottobre questo grazie all'accordo fatto da UGL con l'istituto  Securpol Group,che amarezza.